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贵州茅台酒股份有限公司2016年度制酒车间 “保质增量”劳动竞赛启动大会_0

发布时间:2019-08-03 03:12:15

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贵州茅台酒股份有限公司2016年度制酒车间 “保质增量”劳动竞赛启动大会      根据公司2016年生产情况,为充分调动广大制酒员工的工作积极性和创造性,提振信心,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,茅台集团股份公司于5月30日在公司制酒十八车间会议室召开“贵州茅台酒股份有限公司2016年度制酒车间‘保质增量’劳动竞赛启动大会”。
    大会指出,在开展此次劳动竞赛的过程中,要注重培养典型,用典型开路,同时也要及时发现、培养竞赛活动中踊跃出的先进班组及个人,使先进典型产生群体效应,用典型推动工作更好更快地发展。劳动竞赛要按照重视过程、突出结果;总结经验、推广运用;树立典型、表彰先进的原则进行。
此次活动参赛范围涉及公司制酒1~21车间,以制酒4~7轮次茅台基酒产量为考量标准(奖评标准按3:3:2:2执行)。
 贵州茅台酒股份有限公司副总经理万波就劳动竞赛实施要求及注意事项作会上发言
 
 贵州茅台酒股份有限公司总经理助理、制酒十八车间主任、党支部副书记杨宗杰主持召开劳动竞赛启动大会 
各部门及车间代表参加此次启动大会

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