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发布时间:2019-08-03 01:47:45

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公司开展“师带徒”阶段技能考核     为发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用,使年轻员工尽快适应工作岗位的要求,提高工作质量和效益。6月23日,公司开展“师带徒”阶段技能考核。  

    股份公司副总经理万波、总经理助理杨宗杰到场指导。万波表示,要强化“师带徒”、做好“传、帮、带”,扎实做好生产骨干的培养,为公司源源不断输送能独当一面的技术人才。

    据了解,此次考核主要从青年员工的上甑技能、晾堂技能、应知应会知识方面进行阶段技能考核。

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